職種

介護職（資格無）

雇用形態

正社員（期間の定めなし）

勤務地

特別養護老人ホーム大山やすらぎの里　
　〒689-3333
　鳥取県西伯郡大山町唐王208（駐車場有り）

仕事内容

日常生活を過ごす上で介助が必要な高齢者への食事・入浴・更衣などの身の回り全般の支援
日常会話など利用者とのコミュニケーションを図り、社会生活を営んで頂くことの支援
お出かけ、誕生会、夏祭りなどのイベント立案や実施
※資格取得支援制度あり

年齢

年齢制限有り
６０歳定年制のため、定年を上限とする
※継続雇用制度有り

学歴

新卒（高校、専門、大学）

経験

不問

資格

普通自動車免許（通勤用）

賃金・手当

a + b 165,000～173,400円（196,200～21,200円）

基本給（a）155,000～163,400円
　※年齢や最終学歴による

定期的に支払われる手当（b）
　職務手当 10,000円
　（介護福祉士 7,000円 ※取得見込みの場合）
　（処遇改善手当 21,200円 ※変動の可能性有り）

その他手当
・扶養手当、就職支度金制度等あり
・福利厚生センターに加入

通勤手当

自宅からの通勤距離により支給

労働日数

月平均労働日数：21.2日

夜勤

有り　月４回程度　１回6,000円（業務に慣れてから入って頂きます）

賞与

有り　年２回　計3.5ヶ月分（前年度実績）

昇給制度

有り3,000～5,000円（前年度実績）

勤務時間

変形労働時間制（交替制）
　１、７時３０分～１６時３０分
　２、７時３０分～１６時３０分
　３、９時００分～１８時００分
　４、１０時３０分～１９時３０分
　５、１３時００分～２２時００分
　６、２１時４５分～７時１５分

休日等

週休２日制
夏季休暇２日、冬季休暇２日
　※ローテーションで休日とする。
　※３０、３１日の月は月９日、２８日の月は８日休日
　※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　１０日

新人研修の流れ

１，座学・実習　1～7日（目安）
　　・法人理念、就業規則等　・基礎的な介護知識　・マナー研修

２，ユニット配置　3～4か月（目安）
　　・新人職員研修表に合わせ、マンツーマンでの指導
　　　※簡単なところから始めて頂きます。少しずつできるところを増やしていきます。

３，夜勤へ　6か月（目安）
　　・日勤業務が1人での回せるようになり次第、本人の希望により夜勤へ

習得状況により期間の短縮があるため、目安となっております。

特記

・本人の希望を聞きながら、施設外研修へ積極的に参加して頂きます。
・年１回社内研修旅行を実施しています。
・資格取得制度有り※資格取得に係る費用を全額法人負担
・インカムの導入
・眠りスキャン全床導入
・介護リフトの導入